签了空白合同不去上班

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• 问签了空白劳动合同
  

  1、劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 3、所以，建议你去劳动监察部门投诉！

• 问签了空白借款合同
  

  合同是双方当事人意思表示一致的结果，当事人作为具有完全民事行为能力的成年人，应当知晓签署空白合同可能产生的不利后果，当事人在空白合同保证栏上签字即是对该合同任意最终文本均要承担保证责任的确认，应按合同约定承担责任。值得注意的是，在民商事活动中，切忌签订空白借款合同，当事人在签订合同时，应当认真推敲合同条文、仔细审核合同内容，尽量确保合同约定准确、完整、无歧义，在自身充分理解自身权利义务的前提下签字盖章，并留存合同原件，以有利于民商事活动的顺利开展。

• 问空白合同能不能签
  

  1、空白合同是不能签的，空白合同是不受法律保护的，是无效的。合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 2、在用人单位与员工办理劳动合同签署手续的时候，员工应在用人单位填写清楚劳动合同内容、并确认与已经谈好的用工条件相一致后，再签名。

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