企业社保欠缴了咋办？

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• 问企业欠缴社保的员工怎么办
  

  你们与公司方面建立的关系不适用《劳动合同法》，不能要求双被工资。饿不属于劳动关系，不能要求补交社会保险。《广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定》第十一条外国企业常驻代表机构聘用中国雇员，必须委托涉外就业服务单位办理，不得私自或者委托其他单位、个人招聘中国雇员。第十二条中国雇员必须通过涉外就业服务单位向外国企业常驻代表机构求职应聘。

• 问企业欠缴社保是怎么回事？
  

  向劳动监察投诉，要求支付工资和补缴社保。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费； 2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉； 3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格； 4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。 5、其余不懂的，可以看《劳动监察条例》

• 问企业欠缴社保有哪些解决的办法?
  

  给您的建议如下 准备在公司工作的证据，如劳动合同、工作证、考勤表、工资条与银卡转账记录之类。 准备公司拖欠社保的证据，如工资条与银卡转账记录上就是实发的工资，没有扣减社保费。到社保机构打印缴费记录。 收集好证据，带到社保机构申诉，会有人员跟进的。 再不行就到劳动仲裁部门提出仲裁。

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