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要看你是事业编还是一般的合同制员工。如果是事业编,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。第二十九条给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过12个月。”如果是合同制员工,根据《劳动合同法》第三十九条的规定,依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
这个要看单位性质了。一般都会被开除,因为你属于罪犯,并即将要服刑
事业单位工作人员因刑事案件被判刑后,依法可以解除劳动合同。但是,如果用人单位不解除,则可以不解除。具体看用人单位。
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