试用期未通过被辞退有什么法律效果

大家都在问查看更多

• 问在试用期过后被辞退有什么后果
  

  《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问试用期未通过被辞退要补偿吗
  

  试用期未通过被辞退没有补偿。 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

• 问试用期未通过辞退有赔偿吗
  

  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。 有下列情形之一的，试用期内用人单位解除劳动合同，应当支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,725人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,907人已观看

• 1'12
  试用期被辞退仲裁胜诉几率

  5,838人已观看

• 1'14
  试用期没通过有赔偿吗

  7,308人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期未通过被辞退有补偿吗

  168人已浏览

• 
  试用期未通过被辞退是否有补偿

  123人已浏览

• 
  试用期未过被辞退有补偿吗

  155人已浏览

• 
  试用期没有通过被辞退有什么补偿

  1,389人已浏览