上市公司合同有效后多久不续签可以不用赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期后公司不续签可以赔偿多少
  

  劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。

• 问公司没有续签合同超出多久可以赔偿
  

  公司没有续签合同超出就可以赔偿。不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问合同到期不续签，公司可以不赔偿吗
  

  在合同到期后公司可以不续签吗的问题中，有以下情形之一的，劳动合同应该续签： 1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 如果公司不续签合同，只有在一种情况下无需支付经济补偿金：

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司不续签合同是否有赔偿

  814人已观看

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  770人已观看

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,025人已观看

• 1'04
  不续签合同继续用工如何赔偿

  555人已观看

相关普法查看更多

• 
  签合同以后公司不续签可以补偿吗

  106人已浏览

• 
  公司没有续签合同超出多久可以赔偿

  93人已浏览

• 
  公司不续签合同有赔偿吗

  161人已浏览

• 
  合同到期后不续签公司有赔偿吗

  99人已浏览