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劳动争议仲裁法规定,如果职工与用人单位发生劳动争议,可以向下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组...
这要看员工的过错是否达到公司规章制度规定可以辞退的程度,否则依旧是违法解除...
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用人单位辞退劳动者应当开具离职证明。辞退属于解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。 用人单位违法不出具离职证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 除此之外,劳动者还可以通过以下方法要求用人单位出具离职证明:与用人单位协商;向工会寻求帮助;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
现在已经没有临时工这种说法都是合同制职工依法应该出具辞退证明
先写好工作证明,找你所在的人事部,盖章。 工作证明________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,已在我单位工作__年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。证明单位:(盖章)日期:______年___月___日。
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