北京市工资支付条例第23条主要内容是什么?

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• 问员工病假工资支付条例的内容主要是什么呢？
  

  请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

• 问北京市户口登记条例内容是什么
  

  北京作为全国经济最发达的城市之一，其医疗、教育等公共资源和就业机会相比其他城市都更丰富，这对于流动人口的吸引力无疑是巨大的。北京市户口登记条例规定，办理户口登记的原则是：公民应当在经常居住的地方登记常住户口，农业人口只能在有农业户口的地区进行登记。

• 问北京工资支付条例是怎么样子的啊
  

  本市国家机关、事业组织，社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。”

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