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关于北京市病假工资支付条例的回答为1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...
工资支付暂行规定是通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为而制定的。适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人...
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
北京作为全国经济最发达的城市之一,其医疗、教育等公共资源和就业机会相比其他城市都更丰富,这对于流动人口的吸引力无疑是巨大的。北京市户口登记条例规定,办理户口登记的原则是:公民应当在经常居住的地方登记常住户口,农业人口只能在有农业户口的地区进行登记。
本市国家机关、事业组织,社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。”
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