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经济纠纷劳动仲裁不一定需要多长时间,一般需要50天,时间长的话可能需要65天。 申请劳动仲裁的,仲裁委员会将在收到申请后五天内决定是否受理;...
审判将在三个月内结束,建议委托律师及时维护其权益。人民法院应当自第二审立案之日起三个月内审理判决上诉案件。有特殊情况需要延长的,经法院院长批...
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劳动争议的诉讼时效为1年,从知道或知道权利受到侵害的日子开始计算的劳动报酬拖欠的情况下,适用特殊时效,这1年的计算点是从劳动者退休的日子开始计算的。劳动者想要通过法律武器维护自身合法权益,既应当注意实体方面的证据,也应当在诉讼时效内申请仲裁,以维护自身合法权益。
劳动仲裁60天内结案,如果不服仲裁裁决,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》规定,人民法院审理劳动争议案件。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十五条 适用普通程序审理的人民法院案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,经我院院长批准,可延长六个月;需要延长的,报上级人民法院批准。第一百四十六条规定, 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。因此,劳动仲裁后一审需要多长时间取决于案件:1、案件简单的,人民法院应当适用简易程序审理,应当自立案之日起三个月内审结;2、案件复杂的,人民法院应当自立案之日起六个月内审结普通程序。如有特殊情况需要延长,经我院院长批准,可延长六个月;需要延长的,报上级人民法院批准。也就是说,最快3个月,最慢需要半年到一年。
1、完整的劳动争议处理需要一裁二审,即劳动仲裁、区法院起诉一审、市中院上诉二审。如果全部的程序都走完的话,一般情况下一年之内可以完成,最长不会超过一年半。仲裁或一审后如果双方都不起诉或上诉,案子就终结了。 2、如果你说的仅仅指劳动仲裁的部分,应该在受理之日起60天内出结果。当然也有些例外的情况,比如仲裁员认为案情复杂需要补充证据什么的。如果没有特殊情况,超过60天没有仲裁裁决书,你就算是履行了仲裁的前置程序,可以直接向法院起诉了。
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