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一、外地人才引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员。 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁。 3、具有职业技能等级三级或大专学历，且年龄在30周岁。 二、留学回国人才引进 在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。 三、应届毕业生人才落户 1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回。 2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区。 3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区。 四、组织调动 江苏省、苏州市委组织部门同意调动的人员。 五、驻苏省部属事业单位 1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。 2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能登记一级或硕士研究生以上学位的人员。 3、具有中级专业技术职务资格、职业技能登记二级或本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁。 4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。 5、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女。
一、引进学历型人才，需要招收全日制本科学历，40岁以下；研究生学历，45岁以下；博士，年龄不限。 技能型人才的引进，需要统招全日制中专／大专学历。 年龄在35岁以下，与高级工（3级）证书相匹配； 年龄在40岁以下，与技师（2级）证书相匹配； 年龄在50岁以下，与高级技师（1级）证书相匹配； 三、引进合格人才、副高级及以上职称；精算师、财务分析师、注册会计师、注册税务师、财务风险管理师、注册建筑师、注册资产评估师、注册勘察设计工程师、律师等。，没有年龄限制。
取得研究生以上学历或者40岁以下的本科毕业生，可以凭户籍申请、户口簿、身份证、教育部学历证书电子注册备案表或者中国高等教育学历报告直接落户南京。
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