劳动争议案件二审需要多长时间

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• 问上诉劳动争议一审结案二审多长时间
  

  一般在立案以后的三个月内可以结案，不过《民事诉讼法》明确规定，如果劳动纠纷案件的案情比较特殊，经本院院长的批准，二审的审理时间是可以向后延长的。劳动纠纷的二审判决是最终判决，劳资双方都需要执行法院判决书。

• 问劳动争议案件一般审理到中院需要多长时间？
  

  1、从立案时计算，一般的简易程序是三个月，最长的话可以延长六个月。根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 2、法律依据： 《民事诉讼法》第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

• 问劳动争议争议需要多长时间
  

  劳动争议案件，劳动者申请仲裁后，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

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