劳动纠纷二审可以判决重审吗

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• 问劳动纠纷一审赢了二审可以赢吗
  

  赢的概率比较大，除非一审明显错判或者有什么新的有力证据出现。上诉人的二次上诉不仅针对被上诉人，往往也会针对一审判决，因此，在进行二审答辩时，不仅要对上诉人提出的上诉事实和理由作出反驳和辩解，还要对一审判决的程序是否合法、认定的事实是否清楚和准确、采信的证据是否符合证据规则的要求等方面作出适当的回应。《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动纠纷一审判决后上诉可以的吗?
  

  能不能胜诉都只能争取，你给的信息有限不好分析。一审和二审通俗点说，就是一审是第一次审判，而二审一般是一方不服上诉而形成的审判，一审上诉了就会有二审，二审是终审判决。

• 问劳动纠纷二审以后多久出判决书?
  

  一般情况下会在半个月左右的时间宣判。根据刑事诉讼法的规定，对于二审刑事案件，二审法院的审限只有二个月，也就是二审法院应该在受理上诉后的二个月内作出判决。但是如果案情特殊的，则经批准后，审限还可以延长。《刑事诉讼法》 第二百三十二条 第二审人民法院受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法 第一百五十六条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。最高人民法院受理上诉、抗诉案件的审理期限，由最高人民法院决定。

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