劳动纠纷是否需要二审
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劳动纠纷需不需要二审要视情况而定。劳动纠纷案件在民事诉讼中属于比较简单的民事案件,是否二审主要看一审...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动争议案件二审是不是终审
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是的。通过二审后终审,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同纠纷二审是终审吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十万块钱合同纠纷可以二审吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同纠纷二审诉讼请求与劳动合同纠纷上诉请求二审的区别是什么
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1、如果公司仅就是否违法解除起诉,而员工没有起诉,法院只审查是否违法解除劳动合同。2、二审新增诉讼请求的,先调解,调解不成另行起诉。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的,第二审人民法院可以一并裁判...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷一审赢了二审竟然输了
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劳动纠纷一审赢了二审竟然输了的情况也是有的,但是如果有新的证据,还是可以重新上诉的,建议打电话给律师...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同纠纷二审改判几率
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只要一审偏率不大,对方又没新的证据,维持原判的几率很大。案件二审改判的几率无法判断,只有在特定条件或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同纠纷二审是终审吗,律师怎么看
房屋买卖合同纠纷审判原则
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约纠纷是合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人的劳动合同纠纷终审后是怎样的?
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《劳动争议调解仲裁法》规定: 仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷劳动争议一审二审有什么不同
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我国劳动争议的处理程序是这样的:首先,劳动仲裁是法院的前置程序,凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院,其次,劳动争议案件是一裁二审制,即对仲裁调解书不服,双方当事人均可去基层人民法院起诉,对基层人民法院...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同纠纷二审是终审吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二审发回重审是终审吗
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不是。若当事人对重审结果仍有异议,可按照《民事诉讼法》的规定进行上诉,二审法院做出判决后,才是真正一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动纠纷二审院判决了还有过审的几率吗
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二审改判的几率不大。案件的当事人要是对一审法院作出的判决、裁定不服的话,则可以在规定的时间内向上一级...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋租赁合同纠纷二审审理哪些
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房屋租赁合同纠纷二审审理的是: 1、原判决,裁定事实清楚,适用法律正确,驳回上诉,维持原判决、裁定;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询两审终审后还能上诉吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同纠纷二审是终审吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷案几审为终审,规定是什么呢
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二审审限一般3个月人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序,针对判决的上诉案件,审限为3个月,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准;针对裁定的上诉案件,审限为30天,不能延长。依照审判监督程序再审案件...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动仲裁二审是否是终审
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1、我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼,所以二审是终审。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷终审程序有哪些
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同纠纷一审无效二审增加利息合同有效吗
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合同纠纷二审增加利息可以吗 合同纠纷二审增加利息的,第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁是终审还是一审
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一般情况下,我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,用人单位或劳动者应当先向劳动仲裁委员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一审二审重审再审流程图
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询二审劳动争议案件判决书是终审吗
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我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。 对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>二审有劳动纠纷的必要吗?
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劳动纠纷需不需要二审要视情况而定。劳动纠纷案件在民事诉讼中属于比较简单的民事案件,是否二审主要看一审的判决情况,以及原被告是否服从案件的判决,如果一方不服的话,可以主动提出二审。二审是否支持要依据一审...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同纠纷二审是终审吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同纠纷案件终审后还能起诉吗
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对合同纠纷终审判决不服的,仍可以提交证据证明判决错误,向法院申请再审。《民事诉讼法》第一百九十九条当...
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 咨询我>>商品房买卖合同是不动产纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询物业合同纠纷可以一审终审判决吗
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只有最高人民法院的判决才属于一审终审判决,其它都是二审终审制。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷案件二审审结期限是多长?
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根据现行的法律规定,一般劳动争议案件的二审不得超过三个月。(一般2个月左右就可以终审了)...
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