劳务侵权责任能怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问劳务侵权责任要如何规定的
  

  1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担责任。2、期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。3、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

• 问侵权责任之职务侵权是怎么规定的
  

  1、因发起人为设立中公司的机关，对外代表公司从事设立行为，参照《民法典》中的职务侵权，即用人单位工作人员职务侵权，由用人单位承担侵权责任的规定，其行为后果应当归属于设立中公司。 2、公司未能成立的，受害人可以向全体发起人请求承担连带责任。 3、公司或者无过错的发起人对外承担侵权责任后，必然遭受损失，而该损失是由履行设立职责的发起人的过错造成的，按照过错责任原则，其可以向有过错的发起人追偿。

• 问劳务侵权责任怎么认定
  

  1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担责任。2、期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。3、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  侵权责任是什么意思

  3,452人已观看

• 1'43
  侵权责任的承担方式有

  1,134人已观看

• 0'55
  肖像权侵权的法律规定

  1,407人已观看

• 1'24
  侵犯商标权的刑事责任是什么

  1,146人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务侵权责任是怎么规定的

  151人已浏览

• 
  劳务侵权责任如何规定的

  188人已浏览

• 
  劳务侵权责任是如何规定的

  442人已浏览

• 
  劳务侵权责任的界定

  115人已浏览