劳务派遣产生职务侵权责任应负哪些法律责任
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劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣行为侵权责任包括哪些
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依据我国侵权责任法的规定,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务派遣法怎么认定侵权责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣承担侵权责任需要什么条件
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依据我国法律的规定,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣员工被侵权责任如何承担
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劳务派遣工作人员若与他人产生侵权责任纠纷,则一般应当由用人单位承担相应的责任。《民法典》规定,用人单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣法怎么认定侵权责任,律师怎么看
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣承担侵权责任的法定条件是哪些
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1、依据我国民法典的规定,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。 2、法律规定: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被派遣劳动者侵权责任怎么规定
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被派遣员工因工侵权,用工单位承担责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员要求赔偿。劳务派遣期间,被派遣人员因执行工作任务给他人造成损害的,接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣法怎么认定侵权责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工作人员侵权责任纠纷及责任承担
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劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣经营者的责任受到谁的侵权
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一般来说,劳务派遣纠纷赔偿由单位来承担。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣单位,工伤责任谁责任,劳务派遣单位接受的
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对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳务派遣法怎么认定侵权责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣企业怎么认定?劳务派遣企业认定标准
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可根据劳务派遣协议依法标明的内容认定劳务派遣。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣机构...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司侵权了,谁负责
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劳务派遣劳动者因执行任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的责任;因个人原因侵权的,由派遣劳动者自行承担侵权责任。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的侵权责任是怎么规定的
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1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 3、劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣行政行为引起的侵权责任怎样承担
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劳务派遣工作人员侵权责任纠纷是指劳务派遣机构受特定企业委托招聘的工作人员侵害他人合法权益而引起的损害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问劳务派遣公司侵权谁应负责?
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如果劳务派遣人员的侵权行为属于因执行工作任务致人损害的,由用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣的认定如何确定劳务派遣方式?
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1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为,而用工单位予以接受的,可认定为存在着实际劳务派遣关系。 2、另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么对劳务派遣人员受伤的责任进行认定
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1、首先明确劳务派遣员工的受伤是否属于工伤,属于工伤的根据受伤的实际情况划分责任主体,责任主体一般包括用人单位和劳务派遣公司; 2、然后提出工伤认定的申请;再领取工伤认定决定书;最后申请工伤赔偿以及向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣法怎么认定侵权责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
涉嫌劳务派遣应怎样认定?
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进行劳务派遣时要用工单位与劳务派遣单位签订用工合同,而劳务人员与用工单位是不签订劳动合同的,主要查看...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑法职务侵占罪如何认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工发生工伤事故用工单位需要承担责任吗劳务派遣责任认定
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《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣包括哪些,如何认定劳务派遣
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劳务派遣关系可根据劳务派遣协议确定。根据《劳动合同法》第五十九条第一款,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用人单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员...
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