上下班途中发生交通事故对方主要责任

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• 问上下班途中发生交通事故, 主次责任怎么赔
  

  如果该劳动者在交通事故中不承担主要责任，用人单位应该在事故发生30天内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并做劳动能力鉴定；缴纳工伤保险的，应当为办理工伤待遇报销手续；如果未缴纳工伤保险，用人单位应当支付劳动者享有工伤待遇；如果双方对于工伤待遇协商不成，可以让该劳动者申请劳动仲裁，由仲裁委确定赔偿标准。

• 问上下班途中发生交通事故主要责任和次要责任的认定
  

  去年12月31日前发生的，按原《工伤保险条例》规定，“在上下班途中，受到机动车伤害的”可以认定为工伤，强调的是机动车伤害，不是机动车伤害的不算。今年1月1日后发生的，按新修订的《工伤保险条例》规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”可以认定为工伤，强调的是交通事故中不是全部责任、主要责任的，必须是同等责任、次要责任、无责任的（必须有交通事故认定书）。工伤认定后，待到伤情相对稳定或医疗终结后才能做工伤的等级评定（劳动能力鉴定）。工伤的等级评定，按国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，由市级劳动能力鉴定委员会的专家，以治疗后的功能障碍程度来确定伤残等级的。你现在的情况还不好判断能定多少级，但9级是肯定能定上的。如果颈部脊髓损伤后影响肌力严重的话，6、7级也有可能定上。

• 问上班途中发生交通事故, 主要责任方是工伤吗
  

  可能构成了工伤。我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 因此，如果事故责任认定你为次要责任或者是同等责任，那么即构成了工伤，可以向劳动部门提出工伤认定申请。

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