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工伤医疗终结前不上班,公司终止合同是违法的,协商不成,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中...
合同一旦生效,当事人是不能擅自解除的。而对于不能履行合同的情况可以根据双方当事人的具体情况决定是否需要解除合同。当事人协商一致,可以解除合同...
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1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 4、法律、法规、规章规定的其他情形。依该条规定老职工要知道不得终止的条件不是无休止的,当法定不得终止的条件消灭,如孕妇在哺乳期满,用人单位就可以解除劳动合同。 以上就是ask.com小编为大家带来劳动合同解除和终止的法律后果的全部内容。劳动合同的最大作用还是保证劳动者的合法权益不受侵犯,所以是十分必要的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询ask.com的相关律师,他们会为你做出专业的解答。
合同到期是合同终止的情形之 一,但还存在其他原因导致合同终止的情形。当发生法律规定或当事人约定终止的情形时,合同的权利义务关系就会终止。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
(一)证明抽奖、抽签、评奖、开奖等现场公证: 1、非营利性的(公益性的)每件收费100元 2、营利的每件收费1320元 3、其他现场公证,如:债券、物品的销毁每件收费440元 (二)证明拍卖、招标、投标、有价证券(存折、保险单、国库券等)及彩票销售,按其涉及的金额计算标的额50万元以下的,每件收费430元;50万元至500万元的,每件收费850元;500万元至1000万元的,每件收费1600元;1000万元以上,每件收费2200元 (三)证明股票发行每种股票收费5500元 (四)证明产品抽样检测每件收费100元 (五)证明股份公司成立大会、股东大会的召开及董事会、监事会的成立每件收费2200元(不含公司会议章程、决议等公证费用) (六)证明领取抚恤金(或劳工赔偿金)、救济金、劳动保险金、养老金、助学金等与社会保障相关的公证事项每件收费20元特困难的可酌情减免 (七)证明法律文书的送达每件收费元
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