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终止劳动合同的理由:比如劳动合同满,劳动者或者用人单位有一方终止劳动合同的;劳动者享受养老保险;劳动者死亡;单位破产等。 法律依据:《劳动合...
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合同终止如下:1。债务已按约定履行;2。合同终止;3。债务相互抵销;4。债务人依法提取标的物;5。债权人免除债务;6。债权债务属于一人(但涉及第三人利益的除外);7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同终止条件:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;(3)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪;(4)用人单位依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
合同终止如下:1。债务已按约定履行;2。合同终止;3。债务相互抵销;4。债务人依法提取标的物;5。债权人免除债务;6。债权债务属于一人(但涉及第三人利益的除外);7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同终止条件:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;(3)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪;(4)用人单位依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
有下列情形之一的,合同的权利义务终止: 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止); 6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外); 7、法律规定、当事人约定终止的其他情形。
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