工伤两个手指断了怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问手指工伤断了两根怎么赔
  

  需要经过鉴定机构的鉴定才能确定等级。工伤必须在事故发生一年内申请工伤认定。如果能确定劳动关系，您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费，生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问因工伤两个手指头断了
  

  休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年和有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，与评定的没有必然联系，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。在停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。

• 问手指断了两个，能赔偿多少？
  

  请问需要做手术，打钢板吗？请问现在受伤多久了呢？有没有签劳动合同呢？建议及时走工伤赔付程序，工伤需要在一年内申报，过了时效劳动局就不予受理了。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费，具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以联系我，让我了解具体的伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  大拇指筋断了工伤赔偿

  2,065人已观看

• 1'07
  工伤断指赔偿标准

  3,394人已观看

• 0'56
  手指断了一小节怎么赔

  1,956人已观看

• 1'06
  两个人打架一个受伤了怎么赔偿

  2,726人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤手指断了怎么赔偿

  591人已浏览

• 
  工伤手指断了根怎么赔偿

  169人已浏览

• 
  工伤手指头断了怎么赔偿

  329人已浏览

• 
  工伤导致手指断指了怎么赔偿

  332人已浏览