上班时间和别人打架属于工伤吗

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• 问上班时间被打伤属于工伤吗?
  

  判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系：如因交接班问题受到伤害，可以算作工伤，如在交接班时因琐事与同事产生矛盾，则不算。

• 问上班期间员工打架受伤属于工伤吗
  

  上班期间员工打架受伤不属于工伤。

• 问上班期间与员工打架属于工伤吗
  

  上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。

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