请问我国劳动争议的起诉状范本是如何的？-法师兄

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问劳动争议反诉状范本

劳动仲裁反诉状范本(劳动者反诉) 反诉人：XXX，男，汉族，19XX年XX月10日出生，身份证号码：XX5现住址：XXX市XX路XX大厦1309联系电话：XX28XX7 被诉人：XXX房地产开发有限公司住所地XXX市XX号小区XX大厦XX室法定代表人：XXX职务：董事长联系电话：1XX8 仲裁请求： 1、裁决被诉人向反诉人支付2009年8月1日至2009年8月22日的工资及加班工资，计8459.63元; 2、裁决被诉人向反诉人支付2009年3月9日至2009年7月30日加班工资17287.07元; 3、裁决被诉人向反诉人支付2009年4月9日至2009年8月22日期间不签劳动合同双倍工资37149.32元; 4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金4000元; 5、裁决被诉人向反诉人支付所克扣的2009年3月9日至2009年7月30日部分工资共计5600元，及所克扣工资25%的经济补偿金1400元; 6、裁决被诉人为反诉人补交2009年3月9日至2009年8月22日的社保。以上1-5项合计：68296.02元。事实和理由：反诉人于2009年3月9日入职，担任投资发展部经理职务。入职时双方约定每月工资为人民币8000元。自入职以来，被诉人未与反诉人签订劳动合同，未为反诉人购买社保，强行要求反诉人法定节假日及周六加班，未支付加班工资。因被诉人具有上述违法行为，反诉人于2009年8月22日解除双方的劳动关系，并通过邮政特快专递向法定代表人XXX送达解除劳动关系通知书。因被诉人上述违法行为严重侵害了反诉人的合法权益，特依法提起反诉，请贵委依法裁判支持反诉人的仲裁请求! 此致 XXX市劳动争议仲裁委员会反诉人：XXX 2009年11月16日劳动争议反诉状范本有哪些具体内容怎么写。
问劳动争议案件的起诉状范本怎么写？

劳动纠纷诉讼状的模板。申诉人：（申诉人为个人时，在此填写姓名、性别、出生年月日、民族、职场、法定地址、联系地址、电话的公司名称、公司性质、法定代表人、地址、电话）被申诉人：（同上）申请事项：（在此填写争议事项中申诉人的要求，具体要求申请人向申诉人支付2007年9月工资3000元的申请人向申诉人支付经济补偿3000元。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析事实与理由：（填写争议事项发生的事实经过，争议内容，支持申诉请求的理由）此致区人民法院（一般根据单位所在地确定在哪个区，具体可与法院联系确定）申诉人：（此处个人签名，捺印，单位盖章）年　月　日。
问不服劳动争议民事案件的起诉状范本

反诉是被告对原告起诉的一种反请求，目的是抵销、动摇或吞并原告的请求，在实践中较为常见。反诉必须符合以下几个条件：一是反诉只能由被告向原告提起，其他诉讼参与人之间不发生反诉的关系；二是反诉必须向受理本诉的法院提起，否则就可能是起诉而不是反诉；三是反诉必须在法院受理本诉后至法庭辩论终结前提出，之前或之后都不是反诉；四是反诉的请求和事实理由与本诉具有牵连性，存在着法律上的联系，否则就要另行起诉，也不能合并审理。反诉的诉讼请求虽和本诉具有一定的联系，但它提出以后，也具有独立性，可以脱离本诉而存在。它一般和本诉合并审理，但如果原告撤回起诉，反诉可继续审理。原告如不到庭，法院可以就反诉缺席判决。对于被告进行反诉的程序，法律没有作出明确的规定，在司法实践中一般参照起诉的做法。被告向法院提交反诉状及其副本，写明反诉的请求、事实和理由。法院审查后，决定是否受理。反诉被受理以后，原告被告交换了诉讼地位，双方分别享有相应的诉讼权利和义务。