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在此种情形下发生的交通意外可否能被认定工伤，这个需要联盟多个方面来看。 1、需要严格判断可否符合法律限定的认定工伤的准则，那就需要判断意外发...
可以的，据昨起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：...
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不得不说，这种非典型性工伤，具体算不算还是由当地劳动局说的算。在我看来，应该是不算的。因为上下班途中所强调的：目的地是上下班（即往返于公司和住所），地点是途中，时间是往返途中。你去了吃饭地点，就代替了回家的目的地，也就是说下班已经结束了。后面的从饭店到你家属于你个人私人生活行为，与公司不再有关系。再打个夸张的比方，你吃了个饭，再去喝个酒，洗个澡，唱个歌，睡个觉再回家如果都算工伤，那么公司将要对所有交通事故承担工伤责任了。
不得不说，这种非典型性工伤，具体算不算还是由当地劳动局说的算。在我看来，应该是不算的。因为上下班途中所强调的：目的地是上下班（即往返于公司和住所），地点是途中，时间是往返途中。你去了吃饭地点，就代替了回家的目的地，也就是说下班已经结束了。后面的从饭店到你家属于你个人私人生活行为，与公司不再有关系。再打个夸张的比方，你吃了个饭，再去喝个酒，洗个澡，唱个歌，睡个觉再回家如果都算工伤，那么公司将要对所有交通事故承担工伤责任了。
可以的，据昨起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线。而对于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如下班途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，这就是合理路线。由此，上下班途中发生意外，也可认定为工伤。
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