企业可以辞退工伤员工么，法律上的具体规定

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• 问工伤是否可以辞退员工，具体的规定是什么
  

  工伤是不可以辞退员工的。需要注意的是，工伤鉴定是发生在工伤认定之后的，在工伤期间，用人单位不仅不能在工伤鉴定期间就辞退员工，而且还是要对劳动者的工伤承担一定的责任的。

• 问企业辞退员工的工资法律上规定是怎样的？
  

  劳动者被公司辞退的，工资应当立即结算。辞退属于解除劳动合同的一种方式，而公司在解除劳动合同时，需要一次性为劳动者结算清楚工资，并且要以货币形式来结算。

• 问企业法人可以辞退员工
  

  员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；（四）被依法追究刑事责任

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