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不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申...
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超过2年无效。 1、劳动者向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁诉讼时效不能超过一年。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3、超过一年后,劳动者向仲裁机构申请仲裁的,仲裁机构不予受理。
根据我国的仲裁法的规定,是需要提交3份这个仲裁申请书的,一份是立案子的时候用的,一份是给对方的,一份是给仲裁庭的,所以,需要去准备3份这个申请书,然后把身份信息,证据,都提交上去就可以的了。
劳动者、用人单位在仲裁过程中伪造证据的,在民事方面,该证据不能仲裁委员会认可,可能要承担败诉的后果;在刑事方面,情节严重的,要承担刑事责任。
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