我想咨询一下劳动仲裁中怎么证明劳动关系

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• 问咨询下劳动仲裁申请仲裁费
  

  1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。 2)劳动仲裁申请仲裁费结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。 3)当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。 4)经仲裁调解达成调解协议的，仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难无力支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况，依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。

• 问劳动仲裁中心没有提供劳动关系证明, 劳动仲裁该怎么办理
  

  仲裁没有成功的原因是证据不足，那你现在就应该搜集用人单位与你有劳动关系的证据，是否有劳动合同。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”。收集好证据，可以诉讼

• 问2022我想咨询劳动仲裁程序如何走？
  

  这个先带上相关的材料到当地的仲裁委立案之后等待仲裁委开庭审理。

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