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如果用人单位与劳动者几年未签劳动合同,劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据去有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者自用工之日...
先离职还是先劳动仲裁,由当事人根据具体情况自行决定。在职期间也可以申请劳动仲裁。发生劳动争议时,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第...
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劳动者、用人单位在仲裁过程中伪造证据的,在民事方面,该证据不能仲裁委员会认可,可能要承担败诉的后果;在刑事方面,情节严重的,要承担刑事责任。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条的规定,劳动仲裁证据可以在开庭当天提交,但是如果当事人开庭时才提交证据,将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。目前的实践中,仲裁阶段的举证期限由仲裁委员会受理案件后,根据案件的具体情况指定,并且会在《举证通知书》或《应诉通知书》中写明,一般为10天或15天。因此,不建议在劳动仲裁开庭当天才提交相关证据。
劳动仲裁裁决不是行政裁决,属于司法裁判。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
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