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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 销售类五险一金的缴纳基数包括了销售人员的底薪、提成等,实际缴纳方式,也可由企业与员工按照一定的方式来进行协商。 《住房公积金管理条例》的规定,公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额,以此来计算本年度的缴存额。
1、五险一金由用人单位为劳动者代为缴纳,并从其工资中扣除相应的数额。 2、用人单位自用工之日起的三十日内,就需要为劳动者办理社保登记和公积金缴存的登记手续,之后及时为其缴纳和代缴五险一金。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
您可以直接上中国社保论坛查看下上海的社保基数比例表,上面有明细的可以参考下,或是您可以拨打12333咨询上海的社保局的,目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。
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