职工患特殊疾病的医疗期

大家都在问查看更多

• 问职工有疾病医疗期限的
  

  对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，医疗期一般是24个月，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。 各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时，可根据当地实际情况，抓紧制定具体细则，并及时报劳动部备案。

• 问如何确定患病职工的医疗期
  

  经确诊后患病职工的医疗期的确定是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

• 问职工患病医疗期期限是多久
  

  企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工地突发疾病医疗费用谁承担

  10,013人已观看

• 1'40
  农村合作医疗重大疾病怎么报销

  5,279人已观看

• 1'21
  特殊工种有哪些

  12,434人已观看

• 1'17
  退休职工大病医保怎么报销

  9,833人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工患特殊疾病医疗期限

  296人已浏览

• 
  职工患特殊疾病的医疗期限

  273人已浏览

• 
  医疗特保包括哪些特殊疾病

  1,577人已浏览

• 
  如何申请特殊疾病门诊医疗

  762人已浏览