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像网贷、信用卡、贷款等逾期都是有逾期费的,但是有的有统一规定的,有的没有。目前所有银行信用卡还款逾期的利率都是一样的,均为日息万分之五,按月...
公安机关交通管理部门应当每月将校车标牌的发放、变更、收回等信息报本级人民政府备案,并通报教育行政部门。学校或者校车服务提供者应当自取得校车标...
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。 在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为2 1.75天。 以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以2 1.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。 5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。 此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。
很多人都有接触过贷款,应该都知道贷款成功后需要按时还款,每期要偿还本金和部分利息。而贷款逾期之后,属于违约行为,大部分的放款机构都会收取一定的违约金,也就是罚息。国家规定逾期罚息标准是多少?逾期9年罚息能不能减免? 国家规定逾期罚息标准是多少? 逾期贷款罚息利率标准在借款合同载明的贷款利率水平上加收百分之三十到百分之五十,借款人未按合同约定用途使用借款的罚息利率,在借款合同载明的贷款利率水平上加收百分之五十到百分之一百。 如果贷款逾期之后罚息积累的比本金还要高,那客户需要注意了,贷款机构/平台收取的罚息利率很可能不合规,如此高昂的利息,说不定已经达到了高利贷的标准。而对于超出合理范围外的费用,客户是可以不还的。 逾期9年罚息能不能减免? 不能,逾期罚息不可以计算复利。罚息既是本金在逾期后孳生的利息,同时,也是对借款人逾期还款的一种违约制裁措施,在此基础上累加复利,无异于双重处罚,有违公平和补偿原则,故对该罚息复利不应支持。 建议客户平时借贷要多留意贷款机构/平台是否正规,应尽量选择去持有金融牌照的贷款机构/平台申请借款,不要随便去不知名的小贷公司借贷,以免遇上高利贷。
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