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如果公司倒闭工资,应当优先支付员工的工资。 《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定...
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公司关闭员工要求赔偿的方式:可根据在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,可以要求用人单位支付半个月工资的经济补偿。
这个需要申请吗想多了吧,破产企业的支付顺序按法定程序,你写与不写没有意义。
1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.公司倒闭,劳动者与用人单位的劳动合同终止,根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;你有权要求公司支付经济补偿金。3.经济补偿的计算方式为工作年限X月平均工资。(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)
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