培训机构关于退费的详细规定（培训机构退费法律法规）

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• 问培训机构强制退费的后果
  

  你这个属于教育服务合同，该合同是不能强制履行的，培训机构应该退费 关于合同约定：一、格式条款无效，应对制定格式条款作出不利解释 二、你个人原因不想上课，合同履行上你存在违约，即使合同约定了款项不退，如果法官不认为格式条款，也应该是违约责任的约定，但显然全款不退，这个违约责任也太高

• 问培训机构不退学费属于诈骗吗
  

  你要了解一下对方的真实情况，如果对方确实在招收学生，只是因故一直拖延没有把你安排进入学习，那这只是一般的民事纠纷，你可以通过起诉对方，要求解除培训合同，返还已收的费用。 但是这个案件对方连联系方式也不通了，就可能构成诈骗，所以你可以报警处理。如果警方一连不予以立案，你们甚至可以到法院提起刑事自诉。

• 问培训机构聘请的培训工能否要回培训费
  

  按你提供的情况，你与公交公司解除劳动关系是合法的，因为其未为你缴纳社会保险，符合劳动合同法规定劳动者有权随进解除劳动关系的法定情形。培训公司的行为是否合理及你能否要回培训款，得依据合同的约定。按你介绍的合同的条款，如果培训公司事实上进行了相应培训，你要求办理相应资格证是完全可以的，但要求退还培训款一般是得到法院支持。当然，培训公司如果未进行相应的培训，你支付培训款过高，你可主张退还不合理培训款。

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