生育保险费按什么标准缴纳？缴纳基数和单位和个人缴纳比例是多少？

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• 问合肥社保缴纳基数2020年单位缴纳比例是多少?
  

  社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险：单位10%，个人2%3元 3、失业保险：单位1%，个人0.2% 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

• 问个人缴纳养老金基数和养老金缴纳比例是多少
  

  养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。 一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。 二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

• 问生育保险是单位缴纳还是个人缴纳
  

  生育保险工伤保险是由单位缴纳。（1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费；（2）职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

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