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自动辞职的用人单位可以不支付经济补偿金,但用人单位以非法手段强迫劳动或者拖欠工资强迫劳动者辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。...
离婚时经济困难的一方可以要求对方经济帮助。 离婚后如果一方无经济收入或者虽有经济收入但经济收入低、或者无住所还需抚养未成年人子女等,因此有困...
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离婚中经济帮助,经济补偿与损害赔偿的关系: 1、经济帮助的概念我国《婚姻法》第42条规定:“离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。”它与离婚时共同财产的分割、离婚时尽义务较多一方的请求补偿权是不相同的,在离婚时给予生活困难的一方适当的经济帮助是另一方对于该方的有条件的帮助。应该说,经济帮助有利于体现法律的公平理念。由于男女生理差异,以及夫妻在家庭和社会分工上的差别,婚姻关系中的女方的经济地位往往低于男方,而且夫妻对婚姻家庭的贡献,与从中获得的利益也是不平衡的。这就形成了这样的一种现象:从事家事劳动的一方,把时间和精力都倾注在家庭上,其职业发展和其他方面受到牵制和影响,离婚后生活水平会急剧下降;而另一方由于对方的默默奉献而无后顾之忧,工作和学习素质和事业都得以提高和发展,离婚后生活水平反而提高。 2、经济帮助的条件根据相关法律规定,律师应掌握离婚时一方对另一方的经济帮助应具备以下三个条件: (1)时间上的条件。一方生活困难必须是离婚时已经存在的困难,而不是离婚后任何时候所发生的困难都可以要求帮助; (2)受帮助的一方生活困难,“一方生活困难”,是指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。主要包括:.一方有残疾或患有重大疾病,完全或大部分丧失劳动能力,又没有其他生活来源;b.一方因客观原因失业且收入低于本市城镇居民最低生活保障线;c.其他生活特别困难的情形。法律同时规定,一方离婚后没有住处的,属于生活困难。
经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。
如果未经与你协商一致或者未书面变更均属于违反劳动合同的行为,你可以要求按照原来合同履行,给你造成损失的可以要求赔偿;也可以要求解除合同并要求经济补偿金。
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