竞业限制条款范本需要怎么写？大家知道吗？-法师兄

甲方：（企业）营业执照码：乙方：（员工）身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；1.2不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。1.3不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的所得收入。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。三、违约责任3.1乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。3.2甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币50万元。四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲方：（签章）乙方：（签名）

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甲方：（企业）营业执照码：乙方：（员工）身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法...

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甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因___________________...

企业：_________ 营业执照码：_________ 员工：_________ 身份证号码：_________ 鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守： 1．员工义务 1.未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业； 1.不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。 1.不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。 2．企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1／3；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。 3．违约责任员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。 4．争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交_________仲裁委员会仲裁。 5．合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。企业（盖章）：_________员工（签字）：_________ 负责人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日

已婚的购房人： ①双方身份证复印件(原则上需校验原件); ②婚姻证明复印件(带原件校验); ③双方任何一方不能到场办理，则需提供私章，若委托第三方代办则需同时提供夫妻双方私章。

竞业限制协议书立协议双方: 企业：员工：身份证号: 为了认真贯彻《中华人民共和国劳动合同法》,严格履行双方签订的劳动合同,根据劳动合同法第二十三条,第二十四条的规定,经过甲,乙双方平等协商,订立本协议,以利双方共同遵守: 一,本协议书执行的时间,本协议的有效期是从双方签订劳动合同开始,到劳动合同终止或解除后满二年的期间内,都属于本协议规定的履行期. 二,双方商定本协议所约定的保密范围是: 1,属于甲方的非专利技术和经营信息.具体包括:管理方式,产销策略,客户名单,合作伙伴及货源供应情况; 2,属于甲方的生产配方,工艺流程,技术决窍,设计图纸,技术信息,管理手册,商标专用权等; 三,双方商定本协议所约定的竞业限制的人员是: 1,属于竞业限制范围的人员是:在甲方享受业务主管级以上的所有经营管理人员,涉及负责办理涉科范围的技术和工作人员. 2,在公司内任公司董事长,副董事长,董事,监事及财务总监,业务总监的高层管理人员; 3,在公司任总经理,副总经理,党委正(副)书记,工会正(副)主席,业务部正(副)经理,业务销售经理,客户经理等; 4,在各酒店任执行总经理,总经理助理,大堂经理,厨房总厨,出品总监,财务经理,人事经理,客户经理,营销顾问等. 四,双方商定保密和竞业限制的履行地和业务范围: 为了对双方本着公平公正而且不影响乙方另谋就业,双方商定限制的地域范围只包括乙方原在甲方所在地的城市和甲方已进行开办加盟连锁店的区范围之内.超出此范围就不受此限制.若乙方终止或解除合同不再从事与原甲方同行业的业务也不限此限制. 五,在乙方与甲方签订的劳动合同履行期内,以及该合同终止之日起二年以内,双方按下述规定执行: 1,如果乙方在劳动合同生效期内泄漏甲方的商业秘密,乙方应承担违约责任. 2,在竞业限制期间内,甲方每月按当地政府公告的当地人均最低生活费给予乙方生活补贴,并由乙方每月到甲方人资部办理备案手续后到财务部门领取,若乙方连续三个月不领取此费用表示乙方自动放弃领取的权力,并由乙方向甲方说明本人是否违反本协议.不论乙方是否领取甲方给予乙方的生活补贴费都不影响本协议对双方具有合法性和法律效力. 3,若乙方违反了本协议之规定,则由乙方向甲方赔偿由其造成的一切直接经济损失,同时还应按违反竞业限制向甲方承担10万元的违约金. 六,本协议一式两份,双方各持一份,并作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的效力. 七,本协议由双方签字或盖章生效. 甲方签字(盖章)乙方签字(盖章) 年月日