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目前社保问题缴纳方法可分为个人缴纳和单位缴纳两种: 对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社...
养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8% 医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2% 失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1% ...
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关于社保问题缴纳基数与退休金的回答为退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
以下是关于“上海市社保问题办理申请步骤是什么”的有关解答。公司社保要新开户,需要携带的资料是: 1、单位公章及法人章、身份证复印件; 2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件; 3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件; 4、税收登记证原件及加盖公章的复印件; 5、单位经办人身份证复印件; 6、社会保险登记表。
表中说明养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费时间、缴费基数、单位缴纳金额、个人缴纳金额的记录明细。 其中:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险已累计缴费7个月。 生育保险待遇规定:参保人生育时,累计缴费满1年的,报销100%,不满1年的,由单位垫付、个人先支付医疗费。待累计缴费满1年后再报销。
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