企业改制内怎么安置员工

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• 问什么是企业改制,企业改制怎么安置员工
  

  改革企业体制的简称是企业改制。 企业改制安置员工有以下方式： 1、员工身份置换。 2、买断工龄。 3、经济补偿的支付方式。 4、拖欠、欠缴费用的支付。 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》第十三条规定，改制企业对所欠原主体企业的债务，要制定出切实可行的还款计划，按期偿还； 原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。

• 问企业改制怎样安置员工？
  

  根据《企业破产法》的规定，人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。人民法院受理破产申请后，或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。有关破产企业的措施应当解除，执行程序应当中止。已经开始而尚未终结的有关破产企业的民事诉讼或者应当中止。人民法院受理破产申请后，应当确定申报债权的期限。未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。破产企业对个别债权人的债务清偿无效。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

• 问改制企业怎样安置员工？
  

  根据《企业破产法》的规定，人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。人民法院受理破产申请后，或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。有关破产企业的措施应当解除，执行程序应当中止。已经开始而尚未终结的有关破产企业的民事诉讼或者应当中止。人民法院受理破产申请后，应当确定申报债权的期限。未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。破产企业对个别债权人的债务清偿无效。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

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