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合同纠纷自人民法院收到起诉状或者口头起诉后七日内立案。人民法院审查后认为符合立案条件的应予立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在七...
合同纠纷自人民法院收到起诉状或者口头起诉后七日内立案。人民法院审查后认为符合立案条件的应予立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在七...
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劳动争议上诉符合起诉条件的,应当在七日内立案。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条的起诉。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
对于合同纠纷立案多久开庭,法律没有明确的规定。如果是适用普通程序审理的,一般会在立案之日起六个月内审结;如果是适用简易程序审理的,一般会在立案之日起三个月内审结。在上述审限内法院会确定合理的开庭日期并及时通知各当事人。
劳动争议立案时间为5天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条:劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。
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