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1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系; 3、如用人单位在三期结束后,终止员工的劳动关系,那么就要根据《劳动合同法》第46条第五款和第47条规定,支付经济赔偿金。
劳动合同到期的劳动者有下列情形之一的,应当直接向用人单位提出书面延期申请:在规定的医疗期病或者非工伤;孕期、分娩、哺乳期妇女;离职前未进行职业健康检查,或者在诊断或者医学观察期间疑似职业病患者;其他。
1、借款到期,当事人要想延期还款应当与出借人协商,通过出借人的同意,则可以进行延期,如果借款人未经同意逾期还款,应当根据约定或者国家的有关规定支付一定的逾期利息。 2、法律依据《民法典》 第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。 第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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