哺乳期劳动合同要求到期会拖延吗

大家都在问查看更多

• 问哺乳期用人单位可以拖延哺乳期的劳动合同吗
  

  是的。劳动合同到期时，劳动者仍在医疗、怀孕、分娩和哺乳期，劳动合同的期限应自动延长至医疗、怀孕、分娩和哺乳期。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定，用人单位不得终止和终止医疗、怀孕、分娩、哺乳期间的劳动关系。用人单位在三期结束后终止劳动关系的，应当依照《劳动合同法》第四十六条第五款、第四十七条的规定支付经济补偿。

• 问哺乳期劳动合同是会顺延吗
  

  哺乳期劳动合同是顺延的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

• 问哺乳期间的劳动合同未到期要延长吗
  

  1、根据有关规定，劳动合同期满时，劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期，劳动合同期限应自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满；2、根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定，用人单位不得终止和终止在医疗期、怀孕期、分娩期和哺乳期间员工的劳动关系；3、用人单位三期结束后终止劳动关系的，应当依照《劳动合同法》第四十六条第五款、第四十七条的规定支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,615人已观看

• 1'03
  哺乳期犯法会不会拘留

  3,072人已观看

• 1'32
  哺乳期解除合同赔偿多少

  1,060人已观看

• 1'56
  哺乳期间能离婚吗

  1,817人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期劳动合同顺延吗

  168人已浏览

• 
  劳动合同到期哺乳期

  331人已浏览

• 
  哺乳期是否劳动合同顺延

  277人已浏览

• 
  哺乳期能否办理延续到期的劳动合同

  207人已浏览