劳动纠纷要怎么解决？

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• 问怎么解决劳动纠纷
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》第四条，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动纠纷怎么解决？
  

  发生劳动争议是，劳动者跟用人单位可以按一下方式解决，一是，双方自行协商解决，但必须是双方都自愿才可以。二是，调解。即自愿申请企业调解委员会调解。三是，仲裁。即在调解不成的情况下在法定期间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据新劳动仲裁法规定这个期间为一年。四是，诉讼程序。仲裁是诉讼的前置程序，需要经过仲裁，当事人对仲裁不服的，在规定的时间内可以向基层人民法院起诉，这个时间是在收到该仲裁文书之日起15日内向人民法院提出。

• 问劳动纠纷怎么解决?
  

  劳动者和职场发生劳动纠纷，一般可以向劳动监察部门投诉，如果还不能解决，一般可以向职场所在地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁，劳动仲裁部门在调查事实后发行调停书和裁决书。

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