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劳动争议先要仲裁。劳动纠纷打官司自然包括劳动仲裁程序和法院诉讼程序。 1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起...
劳动争议当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解,可以书面申请,可以口头申请;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...
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劳动争议官司一般四十五天结案。法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
劳动争议诉讼通常在45天内结案。根据法律规定,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。如果案件复杂,需要延期,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。
处理劳动者调岗争议的方式为:双方可以先进行协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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