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各级工会依法对企业遵守工资支付法律、法规和规章等情况进行监督,对企业的违法行为,有权要求其改正。拒不改正的,可向同级人力资源和社会保障部门提...
工资应当以法定货币支付,不得以实物或者有价证券等形式支付。...
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非因劳动者本人原因造成企业停工、停产,未超过一个工资支付周期的,企业应当按照约定支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,企业按照不低于当地最低工资标准支付工资;若劳动者没有提供正常劳动,企业按照当地标准的70%以上支付工资,支付实际额度不得低于当地最低生活保障标准。但法律、法规另有规定或者双方另有约定的除外。
本办法适用于本省行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。
工资应当以法定货币支付,不得以实物或者有价证券等形式支付。
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