自动离职不发工资，有没有什么影响？

大家都在问查看更多

• 问童工自动离职会不会没有工资发
  

  童工自动离职的，不会没有工资发。用人单位应当在与其解除劳动合同时一次性付清工资。童工的工资按照双方的约定和其实际工作的天数来算。并且劳动行政部门等还要依法追究单位使用童工的责任。

• 问旷工三天自动离职有什么影响
  

  旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好，可能会被公司解除劳动合同，但具体的要求还是以该公司的规章制度为依据。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。自动离职的后果：依据本企业规章制度，行使行政处分权。企业享有劳动合同解除权。以离职人员违反劳动合同的约定享有损失求偿权。对于违法保密义务、竞业限制以及签订专项培训协议约定服务期规定的离职人员，企业享受违约金求偿权。

• 问自动离职员工不发工资，有没有补偿金
  

  回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下： 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  自己名下有车没审,影响什么

  9,745人已观看

• 0'59
  登记失业对自己有什么影响

  22,918人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,583人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,076人已观看

相关普法查看更多

• 
  自动离职有什么影响

  319人已浏览

• 
  自动离职有没有工资发放

  197人已浏览

• 
  旷工三天自动离职有什么影响

  4,689人已浏览

• 
  不到30天自动离职有什么影响

  949人已浏览