已经办理完离职不发工资可以得到仲裁结果吗

大家都在问查看更多

• 问离职后不发工资怎么办？可以找仲裁吗
  

  离职后一年内不发工资的可以仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《工资支付条例》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问离职多久不发工资可以仲裁
  

  离职后一年内不发工资的可以仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《工资支付条例》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问劳动仲裁中离职工资可以不发吗
  

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条，劳动争议申请仲裁的时效期为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。退休时可以联系工资支付时间，在联系时间内不支付，可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  已经离职的公司拖欠工资怎么办

  2,551人已观看

• 1'01
  申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

  2,184人已观看

• 0'54
  离职不给结清工资怎么办

  4,989人已观看

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,237人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职后不发工资可以劳动仲裁吗

  2,047人已浏览

• 
  离职后工资多久不发可以仲裁

  503人已浏览

• 
  离职后多久不发工资可以仲裁

  1,300人已浏览

• 
  离职后工资多久不发可以仲裁

  245人已浏览