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可申请工伤认定,工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上...
使用者应依法保障员工安全,在高温作业下,应采取降温措施,调整工作时间,避免高温下人员发生安全事故。 根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人...
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工作中暑致死算工伤。劳动者因高温作业引起中暑的,经诊断为职业病、认定为工伤的,享受工伤保险待遇。 根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的等,应当认定为工伤。
这种情况属于工伤,按照工伤标准赔偿。你的情况赔偿项目一般包括:医疗费;住院期间伙食补助费;交通食宿费;护理费;一次性工亡补助金(总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍);丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资);供养亲属抚恤金(职工本人工资一定比例:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%,总额不超过生前工资)等费用。
符合以下情形才能被认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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