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劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起重新计算一年期间。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
可以起诉,诉讼时效要看你的诉讼请求是什么
劳动争议诉讼到法院后六个月内审结。对劳动争议仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。有特殊情况需要延长审理期限的,可以延长六个月;需要延长的,报上级人民法院批准。
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