属于档案造假的情况是什么,有哪些规定

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• 问档案造假的情况主要有哪些呢？
  

  属于档案造假的情况包括： 在干部身份、年龄、工龄、学历、经历等方面弄虚作假。比如：在档案中修改年龄、增删履历，将背景材料整体“洗白”都属于人事档案造假的表现。根据相关法律规定，涂改、伪造档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问档案造假的情况？
  

  属于档案造假的情况包括： 在干部身份、年龄、工龄、学历、经历等方面弄虚作假。比如：在档案中修改年龄、增删履历，将背景材料整体“洗白”都属于人事档案造假的表现。根据相关法律规定，涂改、伪造档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问档案造假都有哪些情形
  

  属于档案造假的情况包括： 在干部身份、年龄、工龄、学历、经历等方面弄虚作假。比如：在档案中修改年龄、增删履历，将背景材料整体“洗白”都属于人事档案造假的表现。根据相关法律规定，涂改、伪造档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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