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1、日常加班不满1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的...
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至于周末加班不足一天工资应该怎么算而且该怎么调休?,应该使用周末加班的4个小时去补出勤不足的4小时,周末加班剩余的4小时仍按照加班时间计算。
来,我们对劳动法加班不足一小时这个问题分析一下,有以下几个方面回答:标准工时的话是这样:月工资÷21.16天÷8小时=小时工资,然后按照你实际工作时间除以60分钟,算出比例,再乘以小时工资,最后再乘以150%即可。
晚上加班一小时工资的计算是:时薪不低于工资的150%;休息日安排工人晚上加班的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人晚上加班的,应当支付不低于工资300%的报酬。
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