我要求助给私人建房

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• 问求助，要求我，我不同意
  

  按照劳动合同法的规定岗位发生调整就是岗位变动，是属于劳动合同重要条款的变更，必须由甲乙双方协商一致，如果协商不成，不得肆意调整如果企业在没有达成一致的前提下，强行要求调岗，也就是你所说的情况那么企业强制要求是违反劳动合同法的。必要时可以向劳动监察大队举报，或者直接向劳动争议仲裁委报案。

• 问给私人建房受伤怎么办
  

  您和老板承担赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

• 问有私人私人想卖一层房屋给我？
  

  要签订房屋买卖合同，房屋买卖合同是以房屋作为标的物进行买卖的行为。其主要的要点包括： 1、该房屋之上未设定任何第三方之权利负担，即没有抵押、没有被查封，若有共有人，共有人必须在买卖合同之上签字； 2、购房款不能一次性付清，必须按照三步走，进行付款保证合同履行的可控性，即第一步签订合同时支付定金或者预付款，不要高于购房款的20%，第二步合同签订后双方前往房管部门过户，过户收件完毕当天支付给卖房人60%以下；第三步过户完毕之后，双方之间进行房屋交接，交接时必须保证该房屋之上不存在房屋租赁，如果存在必须要求其解除。交接后至少7日后在支付剩余全部购房款。 3、合同签订之前，应当前往该房屋进行实地勘测，防止出现房屋周围地区环境恶化，造成房屋不能舒适使用。

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