我准备去打寒假工，请问需要签订寒假工劳动合同吗？

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• 问寒假工没有签订合同有没有赔偿
  

  学生在寒假打工，寒假工没有签订合同的补偿标准是自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。

• 问寒假工怎么建立劳动合同关系？
  

  在校学生在寒假时与用人单位建立用工关系的情形，不适用《劳动法》对于劳动合同关系寒假工相关法律规定。对于因用工关系而产生的纠纷，当事人可以依法协商解决，协商无效的，可以依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法进行处理。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

• 问寒暑假连休算寒假吗？
  

  根据你所说的情况很难做出准确的判断，建议你提供更加详细的情况

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