在公司上班一个月被公司辞退了怎么办

大家都在问查看更多

• 问在公司上班一个月就被辞退是怎么回事？
  

  根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支 付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我 ），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，待劳动仲裁的结果出来之后， 可以申请强制执行单位的财物。

• 问上班一个月没有交社保, 被公司辞退了怎么办
  

  1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿，可以请求将你自己出钱缴纳的社保现金补偿给你。 2、单位辞退你，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法辞退需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 3、单位辞退你，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。 4、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁

• 问被公司辞退怎么办，一直上班3个月怎么办？
  

  对于此情况，你可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供岗位，工资待遇等，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）若劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  被公司辞退五险一金怎么办

  1,976人已观看

• 0'59
  上班三个月被辞退怎么赔偿

  6,220人已观看

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,314人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,721人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班一个月被公司辞退怎么赔偿

  1,112人已浏览

• 
  一个人在公司上班5个月，被辞退了要怎样赔偿

  379人已浏览

• 
  上班一个月，公司没写合同，被辞退，怎么办？

  141人已浏览

• 
  上班一个月被公司辞退会怎样赔偿

  334人已浏览